根據(jù)公司發(fā)展的需要，通過對國際、國內(nèi)液壓、隨車吊行業(yè)環(huán)境、變動趨勢，以及公司內(nèi)外部環(huán)境優(yōu)勢和行業(yè)地位等一系列宏觀分析，特制定2021—2025年五年戰(zhàn)略規(guī)劃。
第一部分 發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃定位
(一)愿景：致力于成為液壓行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，隨車吊知名品牌，打造百年企業(yè)。
(二)價值觀：敬畏客戶 誠實守信 員工為本
質(zhì)量至上 領(lǐng)先高效 持續(xù)成長
(三)精神：務(wù)實 奉獻 創(chuàng)新 高效
(四)理念：追求員工物質(zhì)和精神幸福，為社會做貢獻。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)
(一)國內(nèi)液壓和隨車吊行業(yè)地位目標(biāo)
發(fā)展成為液壓行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和隨車吊行業(yè)的知名企業(yè)，打造百年佳恒;建設(shè)成為具有年產(chǎn)30萬支油缸和3000臺隨車吊的智能工廠。
(二)國際液壓和隨車吊行業(yè)地位目標(biāo)
發(fā)展成為世界液壓系統(tǒng)和隨車吊行業(yè)具有競爭力和影響力的企業(yè)，國際貿(mào)易收入突破2億元人民幣大關(guān)。
第二部分 戰(zhàn)略規(guī)劃實施
始終堅持以市場為導(dǎo)向、科技為支撐，以誠實守信為準(zhǔn)則，不斷提高技術(shù)實力，為客戶提供最優(yōu)化的液壓系統(tǒng)和起重解決方案;預(yù)計未來5年公司能擁有20項發(fā)明專利，申請中的發(fā)明專利20余項。具體如下:
一、實施品牌計劃
(一)繼續(xù)堅持“技術(shù)創(chuàng)造價值、質(zhì)量贏得市場”的經(jīng)營方針，視質(zhì)量為企業(yè)的生命;
(二)拓展品牌內(nèi)涵，提供整體解決方案和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。以客戶的需求為中心，秉持工匠文化，發(fā)揚工匠精神，為客戶創(chuàng)造最大價值。最起碼要實現(xiàn)“液壓三年不漏油，結(jié)構(gòu)件終身不開焊”。
(三)在多個行業(yè)的重點工程和典范工程進行產(chǎn)品應(yīng)用，打造公司品牌的形象。實現(xiàn)公司品牌價值最大化。
(四)實現(xiàn)品牌價值。
二、實施營銷網(wǎng)絡(luò)體系計劃
(一)國內(nèi)市場的穩(wěn)固：培養(yǎng)和引進優(yōu)秀銷售人才，實行有效的激勵機制，建立一支過硬的營銷隊伍。
(二)國際市場開拓計劃：公司在國內(nèi)做大做強的同時，繼續(xù)放眼國際市場，隨著“一帶一路”政策推行，公司將進一步擴大產(chǎn)品國際市場份額。
(三)遵循誠信營銷理念，實行全員營銷模式，人人關(guān)心市場、人人支持銷售。
三、實施管理計劃
(一)公司將不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，進一步優(yōu)化管理體系和提高管理效率，把管理理念從目前的“讓客戶滿意”提升到“在不降低客戶滿意度的前提下，以優(yōu)化工藝、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本、挖潛內(nèi)部增長潛力形成的顧客和效益雙優(yōu)先”的高度，以最低的成本給客戶最好的服務(wù)體驗。
(二)對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制把關(guān)，實現(xiàn)客戶和公司的和諧共贏發(fā)展，同時推行分層審核、差錯改良系統(tǒng)。
(三)不斷完善客戶快速反饋機制，實現(xiàn)客戶和公司的和諧共贏發(fā)展。
(四)加大新品、新技術(shù)宣傳推廣力度，聆聽客戶的建議和需求，進一步挖掘客戶潛力，實現(xiàn)公司產(chǎn)品性能與客戶需求無縫對接。
(五)完善成本管理體系，學(xué)習(xí)、推行阿米巴經(jīng)營模式，為公司降成本提高競爭力、搶占市場贏得了優(yōu)勢。
(六)繼續(xù)實施產(chǎn)能擴建計劃、完善生產(chǎn)線布局。隨著新產(chǎn)品的陸續(xù)投放市場和現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售增長，進一步完善生產(chǎn)線布局，形成智能化流水生產(chǎn)線，擴大產(chǎn)能，減少用工，確保產(chǎn)品有質(zhì)量的生產(chǎn)。
(七)強化質(zhì)量管理，切實加強安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，提高市場供應(yīng)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量，樹立“安全”、“環(huán)�！�、“質(zhì)量”是最大的成本意識。
(八)強化技術(shù)研發(fā)，提升自主創(chuàng)新能力。
(九)強化人力資源建設(shè)，實施積極的人才戰(zhàn)略。
(十)分步推動信息化建設(shè)，在實施企業(yè)信息化戰(zhàn)略全過程中，應(yīng)遵循“整體規(guī)劃、分步實施、效益驅(qū)動”和信息系統(tǒng)的“三分技術(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)”原則。
總述：2021-2025五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃在實施過程中，堅持“進中行穩(wěn)”工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，推動公司向高質(zhì)量發(fā)展!
